•  Sklep Društva za pomoč nezadostno razvitim osebam za Slovenijo o ustanovitvi: Demonstracijsko eksperimentalni center za dnevno varstvo in delovno usposabljanje duševno prizadete mladine v izgradnji – podpisala ga. Ada Krivic. Začasni direktor: dr. Anica Kos, predsednica delovne skupnosti: Ignacija Vrhovec. Strokovno svetovanje: dr. Irena Arko in prof. Aida Bahar, Naslov: Prvomajska 5 (Zdravstveni dom Vevče).

• Uvedba lesne delavnice in kooperantskih del.

• Ustanoviteljstvo Zavoda prevzame Skupščina mesta Ljubljana.

• Preselitev v Ljubljano na Kržičevo 9.
•  Antonija Hočevar v testamentu zapiše Zavodu hišo, gospodarsko poslopje in zemljišče na Vodnikovi 56. To stori na pobudo sorodnice in matere uporabnika gospe Silve Škof.

• V javnosti izpostavljeni problemi domskega varstva, popoldanskega varstva, prevoza uporabnikov.

• Na Vodnikovi 56 odprta nova enota.
• Uvedba popoldanskega varstva.
• Ustanoviteljske pravice prevzame Skupščina socialnega skrbstva Ljubljana.

•  Redni so roditeljski sestanki, izvoljen je bil Svet staršev.

• V Psihiatrični bolnišnici v Polju prične delati habilitacijski oddelek za naše uporabnike.
• Sprejet je pravilnik o nagradah uporabnikov.
• Vključevanje uporabnikov v Dom starejših občanov v Šiški.

• Sprejet je bil samoupravni sporazum o izgraditvi novega objekta v Šiški.
• Sprememba naziva Zavoda: Varstveno delovni center za duševno prizadete občane – skrajšano VDC.

• Opustitev popoldanskega varstva.
• Uvedba klubske dejavnosti s sprehodi in izleti.

•  Izglasovan je bil III. Samoprispevek na referendumu, kjer je bil vključen tudi naš objekt na Vodnikovi 56.

• Začela je delati enota v Mostah na Zaloški 35.
• Začela se je raziskovalna naloga »Eksogena in endogena nadgradnja pri varovancih«
• Zaposlovanje uporabnikov zunaj Centra.
• Nakup hiše v Zeleni jami – Zvezna ulica 18.
• Pobuda Centra na Ustavnem sodišču za oceno usklajenosti družinske zakonodaje z Ustavo, ne uspe.

• Pričetek domskega varstva s stanovanjsko skupino v Zeleni jami.

• Priprava na oblikovanje varstvenih skupin.

• Ukinitev stanovanjske skupine v Zeleni jami.
• Izgradnja novega objekta na Vodnikovi 56.

•  Uporabnike doma redno obiskujeta zdravnik splošne prakse in psihiater.
• Spremenjen naziv Zavoda v Varstveno delovni center Tončke Hočevar (VDC), sedež na Vodnikovi 56, Ljubljana.

• Prične se tekmovalni šport z udeležbo na športnih igrah Dolenjske regije.
•   Uvedba fizioterapije.

• Ponovna uvedba stanovanjske skupine v Zeleni jami

• Ponovno začne delovati enota na Zaloški.
• Prične se pregrajevati sobe v domu iz tri – v dvo – in enoposteljne.

•  Odpre se trgovina za izdelke Centra na Zaloški.

• Organizacija III. Zimskih olimpijskih iger SOS na Pokljuki.
•  Vlad Republike Slovenije sprejme ustanoviteljstvo Centra.

• Zapre se trgovina na Zaloški.

• Odpre se knjižnica za uporabnike.
• Vsi delavci podpišejo Kodeks etičnih načel socialnega varstva Slovenije.
•  Preselitev enote iz Kržičeve 9 na Vojkovo 58.
• Preselitev enote iz Zaloške 35 na Pokopališko 11.

• Društvo defektologov Slovenije podeli priznanje glasilu Centra »Časopis, ki išče ime«.

• Pridobljeni so pogoji za uvedbo nove stanovanjske skupine na Brajnikovi 3.
•  Ureja se varovanje osebnih podatkov uporabnikov.

• Aktiv Zaposlitev pod posebnimi pogoji – okrogla miza na temo: Nevključeni v Zavodu, drugi družini in Oblike pomoči na domu in v drugi družini.
•  Aromoterapija.
• Dom – socialno delo.
• Skrbniška poročila – vnos podatkov v računalnik.
• Ustanovitev SOUS.
•  Ustanovitev Aktiva VDC-jev za celodnevno varstvo.
•  Prevoz 8 uporabnikov z lastnim prevoznim sredstvom.

• Stanovanjska skupina Brajnikova: največja stopnja individualizacije in samostojnosti.
•  Vzpostavljen institut Druge družine in vključitev dveh uporabnikov (individualna cena).
•  Uveden je bil nov hišni red.
•  Še vedno ni normativov za zdravstvo.

•  MDDSZ – aktivnosti v VDC-jih – vodenje, varstvo in zaposlitev pod posebnimi pogoji – javni očitek 1999 leta, da so uporabniki izkoriščani (možnost izbire, odraslost, možnost vseživljenjskega učenja).
• Pojavljamo se v medijih na temo Partnerstvo in sicer: Odstiranja, jasno in Glasno, revija Mag.
• Dogovor, ki se ga podpiše do sprejema uporabnika v Center. Oblikovan tim, ki ga sestavljajo uporabnik, starši in strokovni delavci Centra.
•  V Zeleni jami je formirana nova skupina uporabnikov, adaptiralo se je prvo nadstropje in balkon.

• Pogajalska skupina preko SOUS-a za plačilo zdravstvenih storitev. Izdelani kriteriji z Zavoda za usposabljanje a niso bili sprejeti. Zdravstvena nega – kategorije.
• Pričeli z možnostjo izbire – rotacija uporabnikov.
• Staranje – sprejeto na strokovnem svetu in Svetu Centra.
• Poiskusi najti zaposlovanje uporabnikov izven Centra – storitveni sektor, a neuspešno.
• Inštitut dr. Antona Trstenjaka izvaja usposabljanje delavcev za vodenje skupin za samopomoč.
• Sklad za inovacije na področju življenja in dela invalidov podeli nagrado za inovacijo – revija HANCA.
• Nakup stanovanja v Fužinah.
•  Svojci se udeležujejo skupin za samopomoč.

•  Na podlagi Nacionalnega programa socialnega varstva in Akcijskega načrta za uresničitev Nacionalnega programa do leta 2005 smo pripravili Akcijski načrt Centra – vizije delavcev.
•  Izboljšanje kakovosti storitve - normalizacija, individualizacija, integracija uporabnikov.
•  Poudarek pri delu je uporabnik – njegov razvoj na vseh področjih, možnost izbire, odločanja.
• Izdelal se je seznam pravic uporabnikov, ki smo ga izobesili po prostorih.
• Obnovili smo novopridobljene prostore v enoti Moste.

• Prenovili smo ambulanto.
• Dvig kakovosti življenja uporabnikov – izdelanih 57 individualnih načrtov.
• Problem darovanja stanovanj staršev uporabnikov.
•  Zdrava prehrana.
• Uporabniki se udeležujejo skupin za samopomoč.
• Uvaja se slikarstvo, v ta namen pogodba s slikarko.
•  Izdana Brošura Centra.

• Prehrambeni obrat smo oddali v najem zunanjemu izvajalcu.
• Otvoritev prenovljene bivalne enote Zelena jama in zamisel o formiranju bivalne skupine za starejše.
• Pridobili smo dodatni prostor v enoti Moste in ga uredili.
• Vključitev v priprave na projekt »Terapevtska kmetija« in v izobraževanje za projekt.

•  Vključitev v projekt MDDSZ in FSD »Individualno financiranje socialno varstvenih storitev«
• Prenovljeno in prilagojeno je bilo 1. nadstropje Centra tistim uporabnikom, ki so težko pokretni in uporabnikom, ki kažejo znake demence oziroma so ostareli.
• Prenovljena je bila telovadnica in izdelana soba za fizioterapijo.
• Nakup stanovanjske enote za štiri uporabnike.
• Zaposlenih je prvih pet uporabnikov izven centra, v trgovski hiši in dva uporabnika v prehrambenem podjetju – integrirana zaposlitev.
• Lastnica hiše, mati uporabnika hiše, je pri odvetniku napisala oporoko.
• Organizacija in izvedba 11. Zimskih iger specialne olimpiade Slovenije na Pokljuki.

• Prenovljena je bila jedilnica in opremljena z multimedijo (večnamenski prostor).
• Prenovljena je bila avla Centra.
• Sprememba in prenova skladišnih prostorov v lesno delavnico.
• Pridobitev novih skladiščnih prostorov.
• Projekt strežbe uporabnikov v jedilnici.
• Projekt samopostrežnega zajtrka – možnost izbire.
• Ustanovitev in vaje glasbene skupine in ureditev prostorov za vadbo in nakup inštrumentov.
•  Anketa o zadovoljstvu uporabnikov.
• Priprava in oddaja osnutka za pripravo internetne strani Akteri

• Prenova kopalnic in sanitarnih prostorov v Šiški.
• Zaposlena uporabnica v pralnici – integrirana zaposlitev.
• Anketa o zadovoljstvu svojcev.
• Pripravljen osnutek pravilnika o Svetu uporabnikov.
• Sprejet »Pravilnik o hišnem redu ter pravicah in dolžnostih uporabnikov«.
• Prvi dogovori o možnosti vključitve uporabnikov v integrirano zaposlitev v »Zeleni program« Zavoda Zarja.

 vsi 249

celodnevno varstvo 95

• Uvedba dela po projektnih skupinah.
• Adaptacija 4 nadstropja.
• Predavanje o delu terapevtskih psov in sodelovanje z društvom za terapijo z živalmi Tačke Pomagačke.
• Ureditev vrta v Zeleni jami s sredstvi donatorjev.
• Izboljševanje informacijskega sistema.
• Organizacija Regijskih iger Specialne olimpiade.
• Ustanovitev kolegija uporabnikov in izbor članov izmed uporabnikih.
• Organizacija Informativnega dne za skrbnike bodočih uporabnikov in organizacija tedna odprtih vrat.
• Organiziranje izobraževanj s poudarkom na profesionalnem odnosu.
• Srečanje za skrbnike na temo Celostna obravnava uporabnika v VDC ju.
• Usmeritve posameznih delavnic v programe.
• Predstavitve ustvarjalnega dela uporabnikov v zunanjem okolju.
• Sodelovanje s FSD, VŠZD, SZŠ, ZUJL.
• Delo prostovoljcev ter izvajalcev družbeno koristnega dela.
• Projekt sodelovanja z OŠ Riharda Jakopiča.
• Izvedba ankete o vprašanju zadovoljstva uporabnikov.
• Uvedba ločevanje odpadkov.
• Uvedba gospodinjskega tipa dela v Zavodu.
• Izvedba predavanja za uporabnike.
• Ustanovljen tim za selitve uporabnikov znotraj zavoda.
• Uvedena možnost cepljenja proti sezonski in pandemski gripi, izdelava pandemskega načrta.
• Uvedba delovne terapije kot samostojne stroke.
• Nakup kombi vozila za prevoz uporabnikov.
• Nakup osebnega vozila (enosprostorca) za potrebe prevozov.
• Izboljšave dela v pralnici.
• Delna adaptacija kuhinjskih prostorov.
• Informacijski pregled nad stanjem uporabnikov v okviru CV.
• Uvedba komisije za reševanje pritožb glede izvajanja storitev v zdravstveni negi zavoda.
• Letovanja v 8 bazah.
• Posvet z inšpektorico za zaposlene v DV.
• Vključitve zaposlenih v organiziacije izven zavoda s poudarkom na strokovnem delu.

celodnevno varstvo 95

•  Adaptacija 3. nadstropja zavoda.

• Odprtje nove stanovanjske skupine Vrhovci za 6 uporabnic.

• Podpis najemne pogodbe za enoto DV Vič.

• Uspešno izveden teden odprtih vrat z vključenim informativnim dnem.

• Revizijsko poročilo izkazuje zakonito poslovanje zavoda.

• Širjenje mreže prostovoljcev.

• Vključevanje pripravnikov s področja socialnega varstva v delo.

• Uspešna izvedba letovanj in zimovanj za uporabnike.

• Likovni uspehi uporabnikov, uspešne razstave posameznikov izven zavoda.

• Izvedba gledališke igre.

• Uspehi športne ekipe uporabnikov odmevni na evropski ravni.

• Širjenje predstavitvene dejavnosti preko izdelkov lastnega programa, oblikovanje preponznavnosti izdelkov

• Na področju zdravstvene nege izboljšave ter uvedba KZZ ONLINE – kartica zdravstvenega zavarovanja.

• Delo po projektnih skupinah se izkaže kot zelo uspešno. Organiziranih je bilo 12 projetknih skupin, ki so projekte uspešno zaključile.
  

• Nadaljevanje uspešnega oblikovanja učne baze ter stalnega izpolnjevanja znanj delavcev zavoda. Poudarek na individualnem pristopu ter tesnejšemu sodelovanju z zakonitimi zastopniki.

• .